公司股东利用职务之便谋取利益怎么处理

法律分析：
（1）公司内部处理方面，当发现股东利用职务之便谋取利益时，应先查看公司内部是否存在相关规章制度。若股东违反了这些制度，公司可依据制度给予相应处分，这是公司内部自治管理的体现。
（2）法律层面上，该行为可能构成对公司的侵权，损害公司利益。公司有权依据相关规定，要求股东承担赔偿责任，具体形式包括返还不当得利、赔偿公司损失等。
（3）其他股东在特定情况下，如书面请求监事会或董事会提起诉讼遭拒等法定情形时，能以自己名义向法院提起股东代表诉讼，以此维护公司利益。
（4）若该行为涉及金额较大、情节严重，可能触犯刑法，构成职务侵占罪等罪名，此时公司可向公安机关报案，追究股东的刑事责任。

提醒：
公司应完善内部制度并严格执行。遇到此类情况处理方式因案情而异，建议咨询专业分析。
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公司股东利用职务之便谋取利益，需根据不同情况处理。若违反公司内部规章制度，按制度处分；若涉及法律问题，需依法解决；若情节严重触犯刑法，要追究刑事责任。
1.查看公司内部制度。若公司有相关制度，且股东行为违反了规定，可依据制度给予相应处分。
2.追究法律责任。此行为可能构成对公司的侵权，公司可要求股东承担赔偿责任，如返还不当得利、赔偿损失等。其他股东在法定情形下，也能以自己名义提起股东代表诉讼。
3.追究刑事责任。若行为涉及金额较大、情节严重，可能构成职务侵占罪等罪名，公司可向公安机关报案，追究其刑事责任。
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结论：
公司股东利用职务之便谋取利益，可先按公司内部制度处分；法律上，公司可要求其担责，其他股东在法定情形下可代表诉讼；情节严重的，可能构成犯罪，公司可报案追究刑责。
法律解析：
公司股东利用职务之便谋取利益，是违背职业操守和法律规定的行为。公司内部若有相关制度，违反者会依制度受处分，这保障了公司内部管理秩序。从法律角度，此行为构成对公司的侵权，公司有权要求股东返还不当得利、赔偿损失等，维护自身合法权益。在特定情况下，其他股东为公司利益能提起股东代表诉讼。而当涉及金额大、情节严重时，该行为会触犯刑法，构成职务侵占罪等，公司可报案追究刑事责任。若你遇到公司股东利用职务之便谋取利益的情况，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会提供专业的法律建议。
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（一）先查看公司内部有无相关规章制度，若股东违反，按制度给予处分。

（二）若构成对公司侵权、损害公司利益，公司可要求该股东承担赔偿责任，如返还不当得利、赔偿公司损失等。

（三）其他股东在书面请求监事会或董事会提起诉讼遭拒等法定情形下，能以自己名义向法院提起股东代表诉讼。

（四）若行为涉及金额较大、情节严重，构成职务侵占罪等罪名，公司可向公安机关报案追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
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1.先看公司内部规定，若股东利用职务之便谋利违反了相关制度，公司可依规处分。

2.从法律角度，此行为可能侵权损害公司利益。公司能要求股东赔偿，像返还不当得利、补偿损失。特定情形下，其他股东也能以自己名义起诉。

3.若涉及金额大、情节严重，可能构成职务侵占罪等，公司可报案追究其刑事责任。